Responsabilidad Social Corporativa

Asumimos el compromiso de gestionar nuestras actividades de forma responsable y sostenible, teniendo en cuenta los impactos que podamos generar sobre clientes, empleados, comunidades locales, medioambiente, los accionistas y sobre la sociedad en general.

Nuestros Principios

Desde Casa Pastor S.L. nos basamos en los siguientes principios para cumplir con nuestro compromiso con la sociedad:

  • Respeto a los derechos humanos: La empresa respeta los derechos humanos fundamentales de sus empleados, clientes y proveedores, y se compromete a prevenir cualquier forma de discriminación o explotación.
  • Contribución al desarrollo sostenible: La empresa trabaja para reducir su impacto ambiental y contribuir al desarrollo sostenible de la región.
  • Inclusión y diversidad: La empresa promueve la inclusión y la diversidad en su plantilla y en sus relaciones comerciales.

Medidas que Implementamos

Reducción de residuos y reciclado:

  • Reutilización de papel a doble cara: para una nueva impresión.
  • Medios telemáticos.
  • Retirada a punto limpio de papel, cartón y embalajes que no puedan ser reutilizados.
  • Recogida selectiva de pilas en nuestro establecimiento.
  • Reciclado de tóner y cartuchos de las impresoras.
  • Renovación de vehículos: periódicamente se renuevan los vehículos de nuestra flota en pos de modelos más eficientes y menos contaminantes.
  • Fomento del consumo responsable de electricidad y agua.
  • Adecuación y renovación de material ofimático y cesión a instituciones sin ánimo de lucro.
  • Donaciones a organizaciones sociales: realizamos donaciones a organizaciones sociales que trabajan en el Campo de Gibraltar y en el ámbito nacional. Además de la colaboración puntual en eventos deportivos benéficos.

Nuestras Políticas de RSC

Para cumplir nuestro compromiso con la RSC, hemos desarrollado las siguientes políticas y objetivos:

  • Política de igualdad de oportunidades: La empresa está comprometida a garantizar la igualdad de oportunidades para todos sus empleados.
  • Política de medioambiente: La empresa está comprometida a reducir su impacto ambiental, minimizando el consumo de recursos naturales, comprometiéndose con el reciclaje y promoviendo el uso compartido de vehículos o el uso del transporte público y de vehículos no contaminantes.
  • Política de responsabilidad social: La empresa está comprometida a apoyar a las comunidades locales mediante diversas acciones de apoyo y donaciones.
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